Seimas patvirtino pataisas, kurios įsigalios kartu su naujuoju Darbo kodeksu. Naujas Darbo kodeksas įsigalios nuo liepos pirmos dienos. Taigi apžvelkime pagrindinius dalykus kurie keisis naujame Darbo kodekse. ATOSTOGOS Naujas Darbo kodeksas nustatyto, kad kasmetinės minimalios atostogos – 20 darbo dienų, iš kurių 10 išnaudojama nepertraukiamai. Dirbant šešias dienas per savaitę, minimalių atostogų trukmė turi siekti 24 darbo […]